Дата публикации: 01.09.2023 22:20
Модуль №5. “Расстановка на посты и построение организации”
Расстановка сотрудников и закрепление за ними функций – достаточно сложный процесс, во время которого владелец анализирует деятельность, уровень загрузки сотрудников, распределяет обязанности.
Кроме того необходимо провести работу с каждым сотрудником индивидуально для того, чтобы он мог начать выполнять обязанности своей должности.
Результат:
1. Расставленные на оргсхему сотрудники
2. Разработанный и внедренный в компании регламент использования оргсхемы.
3. Сотрудники, обученные тому, как использовать организующую схему.
Включает 3-х дневную сессию, на которой проводится:
• Окончательная коррекция организующей схемы;
• Изучение распределения функций оргсхемы между сотрудниками;
• Изучение и тренировка по введению сотрудника в должность;
Включает практические действия:
1. Действия по внедрению оргсхемы
2. Действия по введению в должность ключевых руководителей и сотрудников компании.
3. Обучение сотрудников регламенту использования оргсхемы
Цена: не указана
Автор: Высоцкий Консалтинг Челябинск
Город: Челябинск
Категория: Бизнес услуги Челябинск
Опубликовано 01.09.2023 22:20 (Окончание публикации: 31.08.2024)
Пожалуйста поделитесь этим объявлением с друзьями, мы старались для вас:
Онлайн-магазин «От Иголки» – оптовые продажи фурнитуры для шитья и товаров для рукоделия
Понятно, что швейные фабрики, мастерские по пошиву одежды и розничные продавцы самых разных товаров для шитья и рукоде...
Москва
Агродрон JOYANCE JT30L-606 – уникальное высокотехнологичное устройство, с помощью которого можно производить опрыскиван...
Краснодар
1 690 000 RUB